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Mit dem Team wachsen
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Die große Herausforderung an alle Mitglieder eines Teams (einer Arbeitsgruppe oder einer Abteilung) besteht darin, effektiv miteinander am Erreichen eines gemeinsamen Zieles zu arbeiten. Entscheidend für den Erfolg der Teamarbeit ist u.a. auch das Bewusstsein jedes einzelnen Teammitgliedes für seinen Platz im Team und damit im Unternehmen, wie gut es mit äußeren und inneren Spielregeln zurechtkommt und wie letztlich die Teammitglieder miteinander umgehen.
Ziel dieses Trainings, das aus mehreren Teilen besteht, ist es, gemeinsam zu erkennen, wo die Stärken des Teams liegen und welche Defizite vorhanden sind. Was behindert die Zusammenarbeit, wodurch kann sie verbessert werden? Wie wird mit Konflikte umgegangen? Werden sie unter den Teppich gekehrt oder offen bearbeitet?
Themen:
- Feststellen der Aufgabe des Teams und ihre Verteilung
- Veränderungsziele definieren und Wege zu deren Durchsetzung finden
- Erkennen zwischenmenschlicher Spannungsfelder
- Konfliktsignale wahrnehmen, Konfliktarten erkennen und eine systematische Konfliktlösung anwenden
- Eigene Konflikte mit anderen direkt und persönlich lösen
Je besser Gruppen einander kennen lernen,
umso besser verstehen sie einander.
Elisabeth Noelle-Neumann